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Recompensas y beneficios

En Hays te daremos la oportunidad de alcanzar tu máximo potencial y ser recompensado por tus logros. Nuestros Consultores/as tienen salarios base competitivos y comisiones ilimitadas, lo que da como resultado un potencial de ganancias ilimitado en función de su desempeño personal. También ofrecemos una variedad de beneficios pagados por la empresa.

What we offer - Grid

QUÉ OFRECEMOS

Comisiones ilimitadas

Seguro médico

Seguro médico familiar

Ticket transporte

Membresía a red de gimnasios

Ticket restaurant

Guardería

What we offer - Incentive Slider

Incentivos

Hays Elite

Hays Elite es el mayor premio se ofrece desde Hays, se recompensa a los 50 mejores profesionales de nuestro negocio a nivel EMEA. ¿Cuál es el premio? Un viaje de 5 estrellas con todos los gastos pagados al extranjero.

Hays Elite

El equipo del mes

Cada mes se reconoce al equipo que ha alcanzado sus objetivo mensuales establecidos a nivel nacional. Los ganadores pueden salir de la oficina al mediodía y disfrutar de una experiencia gastronómica con todos los gastos pagados.

£20k club

Cena de gala

Anualmente celebramos una cena de gala con todo el equipo de Hays. Nos reunimos todas las oficinas para celebrar conjuntamente nuestros éxitos y se reconoce a los mejores Consultores, Managers y equipos del año.

Hays Awards
 

What we offer - Learning and development

Capacitación y desarrollo

Consultant traing

Consultores/as

Nuestro programa está diseñado para desarrollar tu experiencia de selección y habilidades de ventas, y nos enorgullece decir que eres experto en tu industria. Con una combinación de aula, e-learning y formación en el trabajo, nuestro programa se adapta a tus necesidades individuales de aprendizaje.

Consultant traing

Liderazgo

Gestionar y liderar a personas es uno de los trabajos más importantes en nuestro negocio. Queremos convertir a nuestra gente en grandes líderes y gerentes de personas y empresas. Nuestros programas son prácticos e interactivos, desarrollando habilidades tales como coaching, gestión del desempeño, construcción de culturas y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

Consultant traing

Desarrollo de liderazgo

En los niveles más altos del negocio, nuestros programas internos de liderazgo de alto potencial brindan oportunidades de aprendizaje acelerado para personas talentosas. Nuestro programa global de liderazgo senior fue creado y es impartido por algunas de las escuelas de negocios líderes en el mundo.

What we offer- career progression

Desarrollo de carrera

Queremos que las personas con talento tengan carreras de gran éxito con nosotros. Somos un empleador de elección galardonado con una cultura de alto rendimiento. Nuestras expectativas son altas; después de todo, las organizaciones líderes en el mercado emplean a las mejores personas. Creemos en el crecimiento de nuestro propio talento y en la promoción desde dentro del negocio. Hays está lleno de personas que han podido desarrollar carreras realmente emocionantes con nosotros en España y en el extranjero.

Ofrecemos más oportunidades de gestión que nadie, dándole la oportunidad de acelerar su carrera. Ofrecemos dos trayectorias profesionales distintas; gestión de personas o empresas. Esto le da dos rutas hacia la cima; gestionar clientes o gestionar personas. Ayudaremos a identificar y desarrollar sus fortalezas y preferencias hacia cualquiera de las rutas. Esto nos permite ofrecer el mejor nivel de servicio posible a nuestros clientes.

 

Graduate Consultant

Perfil junior que decide iniciar su carrera profesional dentro del mundo de la Consultoría de selección . En esta posición el consultor aprende a establecer / gestionar la relación con clientes, la detección de sus necesidades y a realizar procesos de selección que cubran dichas necesidades. Se convierte en experto de un determinado mercado y unos determinados perfiles.

12 meses aproximadamente
 

Consultant

Este rol es variado y dinámico, implica mucha comunicación con clientes y candidatos. Contribuirás directamente al crecimiento de tu división desarrollando tu base de clientes y atrayendo excelentes candidatos.

15 meses aproximadamente
 

Senior Consultant

Los Consultores Sénior son responsables de generar nuevo negocio y desarrollar las relaciones con los clientes potenciales a través de un servicio al cliente impecable.

18 meses aproximadamente
 

Team Manager/Business Manager

Dependiendo del perfil, en este rol se empieza a gestionar equipos, o bien, clientes clave. La posición de Team Manager / Business Manager es un primer paso hacia el liderazgo empresarial.

2 años aproximadamente
 

Manager

Son los responsables de maximizar el desempeño de sus equipos administrando de manera efectiva todos los aspectos del proceso de selección. Impulsando el desarrollo empresarial y cumpliendo con los objetivos mensuales presupuestarios y de crecimiento.

2 años dependiendo del perfil
 

Senior Manager

Liderando más de una división de manera estratégica y con objetivos más exigentes. Ayudando al crecimiento empresarial y, al mismo tiempo, contribuyendo en la cultura y la calidad de la empresa.

2 años dependiendo del perfil

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