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La vida en Hays

Capacitación y desarrollo

La industria de la selección de personal es competitiva y exigente y, como negocio, nuestro éxito se mide por el éxito individual de nuestros trabajadores. Queremos que destaques y si eres una persona talentosa que establece sus estándares altos y quiere contribuir en un equipo ganador, te brindaremos todas las oportunidades para ayudarte a convertirte en un experto en selección creíble en Hays. De hecho, invertiremos más en tu desarrollo profesional que cualquier otra compañía de selección, apoyándote con formación y desarrollo a lo largo de tu carrera en Hays, ya seas un Consultor Interno, Asociado, Gerente o Director.

Consultant training

Consultant

Nuestro programa está diseñado para desarrollar tu experiencia de selección y habilidades de ventas, y nos enorgullece decir que es reconocido como el mejor de la industria. Con una combinación de aula, e-learning y formación en el trabajo, nuestro programa se adapta a tus necesidades individuales de aprendizaje. Sean cuales sean tus experiencias previas, nuestra formación te ayudará a convertirte en un experto en selección y te ayudará a desarrollar una carrera gratificante y exitosa lo más ráp

Management training

Liderazgo

Gestionar y liderar a personas es uno de los trabajos más importantes en nuestro negocio. Queremos convertir a nuestra gente en grandes líderes y gerentes de personas y empresas. Nuestros programas son prácticos e interactivos, desarrollando habilidades tales como coaching, gestión del desempeño, construcción de culturas y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Estos programas se imparten a lo largo de tu carrera de forma regular.

Leadership development

Desarrollo de liderazgo

En los niveles más altos del negocio, nuestros programas internos de liderazgo de alto potencial brindan oportunidades de aprendizaje acelerado para personas talentosas. Nuestro programa global de liderazgo senior fue creado y es impartido por algunas de las escuelas de negocios líderes en el mundo.

Premios y beneficios

Remuneración

En Hays te daremos la oportunidad de alcanzar tu máximo potencial y ser recompensado por tus logros. Nuestras estructuras de recompensa están configuradas para impulsar el rendimiento, centrándose en resultados y comportamientos que reflejan nuestros valores de marca.

 

Para nuestros consultores expertos en reclutamiento esto incluye salarios básicos competitivos y esquemas de comisiones comisión sin límites lo que significa un potencial de ganancias ilimitado basado en tu desempeño personal. A diferencia de la mayoría de nuestros competidores, tu potencial de ingresos no está determinado por tu relación con tu gerente o el rendimiento de tu equipo; tú tienes el control total de lo que ganas.

Los pagos de comisiones para nuestros empleados de alto rendimiento exceden nuestro salario base competitivo.

Beneficios

Ofrecemos un paquete muy competitivo de beneficios que incluyen derecho a un generoso número de días de vacaciones, plan de pensiones, seguro de vida, cobertura médica / dental privada.

También ofrecemos:

  • Programas de reconocimiento de empleados, incluyendo premios individuales y competencias por logros.
  • Descuentos y ofertas en una variedad de restaurantes, red de transporte, membresía en gimnasios, guarderías para tus hijos y planes de atención médica.
  • Un esquema de recomendación de empleados que premia a las personas por recomendar expertos en reclutamiento en nuestro negocio.
  • Línea de ayuda de asistencia al empleado las 24 horas.

Uncapped commission Comisiones ilimitadas
Health schemes Seguro médico
Pension scheme Seguro médico familiar
Season ticket loan Ticket transporte
Gym membership Membresía a red de gimnasios
Discounts on restaurants Ticket restaurant
Maternity/Paternity leave Guardería

Incentivos

Hays es un negocio de ventas de alto rendimiento y te ofreceremos una amplia variedad de incentivos, independientemente del nivel en el que te unas a nosotros. Nos importa celebrar el éxito de nuestra gente, porque sin ellos no seríamos el negocio que somos hoy.

Noches de premios

 

Premiar el buen rendimiento y reconocer el éxito es un factor clave para Hays tanto a nivel nacional como local. Celebramos premios regionales anuales para Premier Performers, Future Leaders, Consultores y Staff del año.

 

 

Desarrollo de carrera

Tu carrera está en tus manos

Queremos que las personas con talento tengan carreras exitosas con nosotros. Somos una empresa ganadora de premios con una cultura de alto rendimiento. Nuestras expectativas son altas; después de todo, las organizaciones líderes en el mercado emplean a las mejores personas. Creemos en el crecimiento de nuestro propio talento y la promoción desde dentro del negocio. Hays está lleno de personas que han podido desarrollar carreras realmente emocionantes.

Brindamos más oportunidades de gestión que cualquier otra empresa, ofreciéndote la oportunidad de acelerar tu carrera. Te ofrecemos dos trayectorias profesionales distintas; gestión de personas o gestión del negocio. Esto te ofrece dos caminos hacia la cima; administrar clientes o administrar personas. Te ayudaremos a identificar y desarrollar tus fortalezas y preferencias hacia cualquiera de estos dos caminos. Esto nos permite brindar el mejor nivel posible de servicio a nuestros clientes.

 

 

 

  • Deseas una carrera que te premie por el esfuerzo que realizas y los resultados que logras
  • Quieres trabajar y aprender de los mejores de la industria
  • Trae tu potencial, tu talento, tu energía, tu impulso, tu determinación y tu compromiso con el trabajo duro
  • Muéstranos tus habilidades de comunicación excepcionales, y demuéstranos que estás comprometido a entregar excelentes resultados para nuestros clientes
  • Quieres una carrera que te desafíe y desarrolle

Nosotros

 

  • Deseamos que tengas con nosotros una carrera exitosa y emocionante que te cambie la vida.
  • Queremos que alcances tu potencial y que prosperes.
  • Nos importa más quién eres y tu potencial de desarrollo que tus antecedentes y CV
  • Brindarte oportunidades profesionales inigualables tanto a nivel local como en el extranjero
  • Invertir en tu desarrollo con la mejor formación de la industria. Esto es un hecho.
  • Nos comprometemos a desarrollar nuestro talento y lo promovemos desde dentro

Nuestra cultura y valores

La cultura de Hays es dinámica, meritocrática e increíblemente gratificante. Como empresa, tenemos cuatro valores de marca que definen quiénes somos y qué hacemos. Nuestra gran expectativa es que muestres los valores de la marca Hays desde tu contacto inicial con nosotros y durante toda tu carrera en Hays.


PASIÓN POR LAS PERSONAS

Creemos en las personas. Sabemos que la persona correcta en el puesto adecuado puede cambiar vidas y transformar las empresas a mejor- por ello esta conexión lo es todo para nosotros. Con diligencia, empatía y orgullo ayudamos a las empresas a asegurar el talento que necesitan para lograr el éxito y a los trabajadores a sacar el máximo partido a sus carreras profesionales.

AMBICIÓN

La mejor manera de demostrar compromiso con nuestros clientes y candidatos es nuestra ambición por ellos. Su éxito es nuestro éxito. Tenemos valentía, apuntamos alto y trabajamos duro cada día para lograr con éxito el impacto positivo que aportamos a la vida de las personas.

EXPERTISE

Contamos con más de 50 años de experiencia en el sector. Nuestro amplio conocimiento de los sectores en los que trabajamos nos permite mover el mejor talento en una gran variedad de empresas y sectores alrededor del mundo. Esta combinación es indispensable para encontrar el puesto adecuado para cada persona.

PERSPICACIA

Más allá de comprender las habilidades y la experiencia de las personas, existe un arte para combinarlas con la oportunidad adecuada. Siempre indagamos para entender las motivaciones y aspiraciones de nuestros candidatos y clientes y de ese modo construir el encaje perfecto entre ambos.

INNOVACIÓN

Buscamos siempre nuevas y mejores maneras de encontrar el puesto adecuado para cada persona y viceversa. Esto implica ser atrevidos, ágiles y abiertos a nuevas ideas- probando nuevas tecnologías, formando a nuestro equipo, o innovando en la manera en la que trabajamos. Nuestro objetivo el simple: ir un paso por delante en la creación de la experiencia de la selección de personal del futuro

HACER LO CORRECTO

Por encima de todo, nuestra creencia es que siempre tenemos que hacer lo correcto. Hacer lo correcto mejora y protege nuestra reputación, ayudándonos a construir relaciones de confianza con nuestros candidatos, clientes y stakeholders. Esto nos une y nos hace más fuertes.
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