Empleos, CV y consejos para entrevistas
Aplicar a una vacante en Hays no es difícil pero la preparación es un gran desafío. Debes asegurarte que dedicarás el tiempo adecuado para preparar tu candidatura para cualquier proceso de selección.
Preguntas frecuentes y consejos
Trabaja en HaysPreguntas frecuentes
Nos esforzamos por responder a todas las candidaturas, sean exitosas o no, dentro de 2 días hábiles. En algunas ocasiones, debido al gran volumen de éstas, puede llevarnos más tiempo, por lo que te invitamos a llamarnos directamente para que analicemos tu interés en Hays.
Cuando hagas una entrevista con nosotros, nos encargaremos de manejar tus expectativas y te comunicaremos la duración aproximada del proceso de selección. Por supuesto, podrás preguntarnos sobre tu candidatura y la progresión de la misma.
Apoyamos la movilidad entre las diferentes regiones tanto a nivel nacional como internacional. Sin embargo, pedimos que comuniques sobre todas tus aplicaciones al equipo de Recursos Humanos en las fases iniciales del proceso. Así podemos manejar tu candidatura de modo efectivo.
Si no eres elegido, te daremos feedback sobre cómo lo has hecho y comentaremos acerca de los pasos que has de seguir para tener éxito la próxima vez.
El número de entrevistas y el estilo de las mismas dependerá del tipo de trabajo para el que te postules. Lo típico son unas tres o cuatro entrevistas con Hays.
Consejos
Nuestro proceso de Selección Interno es minucioso y detallado lo que significa que has de prepararte adecuadamente.
- Siempre véndete a Hays como un posible Experto
- Prepara tu CV en Word y asegúrate de que el archivo pesa poco
- Mejor que sea un CV sencillo, quita gráficos e imágenes
- Pon toda tu información personal básica: nombre completo, dirección, teléfono/s y dirección de e-mail
- Asegúrate de que tu dirección de email es correcta y profesional
- Enumera tu formación secundaria y universitaria, instituciones donde la obtuviste así como las calificaciones obtenidas y las fechas.
- Enumera tu experiencia de manera cronológica, empezando por la más reciente
- Incluye los nombres de los empleadores, posiciones, responsabilidades principales y logros
- Añade las razones por las que dejaste cada puesto y explica cualquier momento en blanco en tu carrera (por viajes al extranjero, empezar una familia, etc.)
- No uses jerga del sector/industria
- Siempre verifica la ortografía y la gramática
- Si añades una carta de presentación, asegúrate de resaltar tus fortalezas ya que con ello podrás demostrar fácilmente a quien esté leyéndolo que eres la persona adecuada para el puesto
- Asegúrate de que tu perfil de redes sociales es profesional. Hays es la quinta compañía más seguida en LinkedIn, por lo que pueden conectar con nosotros y aprender sobre nuestro negocio
- Prepárate para poder hablar sobre cuáles son las principales responsabilidades de este puesto
En Hays, contratamos potencial y formamos habilidades. Demuestra tu lado más comercial, tus motivaciones y tu capacidad de pensar con rapidez al mismo tiempo que estás bajo presión y trabajarás en un equipo ganador dentro del sector.
- Asegúrate de que sabes la hora exacta, la fecha y el lugar de tu entrevista. Planifica la ruta, transporte público, parkings y cuánto tiempo vas a tardar en llegar. Es fundamental que llegues a tiempo en cada una de las fases del proceso de selección de Hays
- Crea tu marca personal en la que se reflejen los valores de nuestra marca.
- Preséntate y habla como lo haría un empleado de Hays
- Asegúrate de vestir de manera profesional.
- Sé educado y cortés con todos
- Sé simpático, seguro y mantén el contacto visual
- Muéstrate entusiasta y muestra interés por convertirte en un Experto Consultor de Hays.
- Llama al entrevistador por su nombre
- Da un apretón de manos firme
- Siéntate recto y estate atento en toda la entrevista
- Recuerda escuchar bien además de hablar correctamente
- Ten en cuenta cada pregunta con cuidado y responde adecuadamente
- Siempre relaciona tus respuestas con el sector de la selección y con nuestros valores de marca.
- Lleva copias de los certificados obtenidos en tu formación y calificaciones para mostrar a tu entrevistador