Cuando pienso en el inicio de mi carrera en Hays no recuerdo mi primer día, sino varias semanas antes.

Para mí todo empezó cuando vi la oferta de consultor en Hays Valencia publicada en la web. El mismo día llamé para interesarme por la oferta y mi ilusión desapareció cuando desde recursos humanos me informaron que esa vacante estaba cubierta y que la única posibilidad en el momento era formar parte del programa Trainee.

No lo dudé; me presenté al proceso de selección y cuando fui el seleccionado dejé un proyecto estable por entrar en un programa de trainee en Hays.

Años después he comprobado que tomar ese riesgo es la mejor decisión profesional que he tomado, ya que desde el primer que me incorporé mis expectativas se vieron cumplidas. Pocos meses después me confirmaron mi incorporación a la división técnica en Hays Valencia.

Las sensaciones desde el primer día en Hays son increíbles, el ritmo es frenético y el dinamismo y buen ambiente que había en la oficina me llevaba a levantarme cada día con más ganas.

Gracias a la gran cultura de colaboración tanto con los manager como con los compañeros en pocos meses había vuelto a promocionar y me había convertido en un experto en mi sector. Tenía 27 años y ganas de “comerme el mundo”. Lo mejor de todo es que estaba en una empresa que también quería que yo me “comiese el mundo” y me ayudaba a ello.

Tanto fue así que tres años después de haberme incorporado como trainee, Hays me propuso hacer crecer mi área de negocio y tener un equipo a mi cargo, por supuesto no dudé en aceptar.

Como el ritmo de Hays no para, pronto surgió otro nuevo reto, y en este caso sería volver a tomar riesgos ya que se trataba de pasar a ser Manager de la oficina de Hays Response en Sevilla, lo que conllevaba salir de mi zona de confort de forma total, dejar un mercado que ya conocía, cambiar de ciudad, dejar amistades… ¡hasta ir a vivir con mi novia por primera vez!

Me di cuenta de que no era la primera vez que me arriesgaba por Hays y que esta segunda gran oportunidad había aparecido en parte por haber arriesgado en la primera ocasión; así que 10 años después entrar como Trainee de Hays, formo parte del comité operativo de Hays España además de ser el Manager de una oficina en plena expansión. Esto es así por tomar riesgos, pero sobre todo por estar en una empresa que apuesta por su propio equipo y me plantea retos nuevos cada día.